1月19日，東信和平召開2024年度工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神，全面總結(jié)2023年工作，表彰先進，部署2024年工作。

總經(jīng)理樓水勇作題為《創(chuàng)新蝶變 固本向新 加速推動公司高質(zhì)量發(fā)展新突破》的工作報告，副總經(jīng)理陳宗潮主持會議。黨委書記、董事長萬謙、公司領(lǐng)導班子、中層以上干部、先進集體及先進個人代表參加會議。

樓水勇指出，2023年，東信和平積極踐行集團公司、電科東信戰(zhàn)略部署，堅持“一穩(wěn)、二新、三進、六高”發(fā)展主責主線，全體干部職工以高效的協(xié)同和扎實的作風，整體經(jīng)營指標穩(wěn)中有進，進中提質(zhì)，“一利五率”指標持續(xù)優(yōu)化，超額完成了年度目標任務。

樓水勇表示，2024年東信和平將準確把握集團公司加快提升戰(zhàn)略能力的核心要求，積極踐行電科東信“數(shù)字安全排頭兵 ”目標定位，科學謀劃實現(xiàn)從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的閉環(huán)。并著力部署了“六個提升”重點工作：一是強化國家思維，持續(xù)提升黨建高質(zhì)量引領(lǐng)；二是強化戰(zhàn)略能力，持續(xù)提升戰(zhàn)略高質(zhì)量驅(qū)動；三是強化協(xié)同作戰(zhàn)，持續(xù)提升市場高質(zhì)量攻堅；四是強化體系創(chuàng)新，持續(xù)提升科技高質(zhì)量攻關(guān)；五是強化智能示范，持續(xù)提升供應鏈高質(zhì)量支撐；六是強化管理賦能，持續(xù)提升企業(yè)運營高質(zhì)量增效。

萬謙作動員講話，肯定了過去一年東信和平全體干部職工勇于擔當、善作敢為、能打勝仗的精神面貌。他強調(diào)，2024年，東信和平要在完成年度目標的基礎(chǔ)上，進一步擴賽道、提能力、優(yōu)創(chuàng)新、強協(xié)同，推動公司戰(zhàn)略謀劃能力、科技創(chuàng)新驅(qū)動力、國際綜合競爭力、數(shù)字品牌影響力、市場抗風險能力再上新臺階。

一要準確把握新形勢新機遇，切實加強布局謀劃。要始終胸懷“國之大者”，在服務大局中找準坐標、貢獻力量。立足公司數(shù)字身份及安全技術(shù)的核心優(yōu)勢，積極搶占布局“新賽道”，培育發(fā)展新能動。

二要努力打開新思路新局面，切實抓好貫徹落實。針對會上制定的年度重點工作部署，全體干部要主動認領(lǐng)，敢作敢為、善作善成，用“闖”的精神開創(chuàng)發(fā)展新局面，用“創(chuàng)”的勁頭跑出發(fā)展加速度，用“干”的作風踐行時代新使命。

三要著力聚焦新任務新挑戰(zhàn)，不斷增強能力本領(lǐng)。公司要不斷完善干部能上能下的選拔任用機制，全方位激勵干部擔當作為。公司干部要不斷提高政治能力、學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、自律能力。

會議要求：各部門要做好會議精神的傳達學習，把落實公司2024年度工作會議精神作為重要任務，將公司的決策部署融入到2024年度工作計劃與具體工作部署中去。